Nuestros compromisos
Reducir para crecer
Easypara, impulsada por sólidos valores y convicciones desde sus inicios, es consciente del impacto de sus actividades.
Trabajamos de manera colaborativa y natural para conseguir un desarrollo más sostenible, reduciendo nuestro impacto medioambiental, sin descuidar la importancia social y económica de una empresa. Nuestro objetivo es crear un ambiente laboral favorable para todas las personas que forman parte de Easypara y promover el acceso al bienestar para nuestros consumidores, satisfaciendo las crecientes necesidades del mundo actual.
Trabajamos hoy para mejorar el mañana: Easypara formaliza cada año una larga lista de compromisos para enriquecer y mejorar sus acciones RSE (Responsabilidad Social de la Empresa). La RSE forma parte de nuestro ADN y constituye la base de todas nuestras iniciativas.
Easypara se esfuerza para mejorar y estar siempre a tu lado.
RSE: 7 pilares fundamentales
Interés general
y desarrollo europeo
La historia de Easypara no podría contarse sin el valor humano de todas las personas que forman parte de este proyecto.
Siguiendo nuestro deseo de apoyar colectivamente proyectos solidarios, hemos reforzado nuestras acciones para implicar a los colaboradores y colaboradoras, así como a nuestros clientes.
Trabajamos con marcas europeas y de producción local para fortalecer nuestra economía.
Derechos humanos
Prestamos especial atención al respeto de la persona, su dignidad y sus derechos fundamentales.
La igualdad de oportunidades y la diversidad son vitales para nosotros, tanto en nuestro equipo como en nuestras prácticas comerciales.
Estrategia responsable
El equipo directivo dirige Easypara desde un enfoque responsable.
Nuestra estrategia global se basa en pilares de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), que guían cada decisión y acción realizada por Easypara.
Medioambiente
Easypara, como empresa consciente del impacto de sus actividades en el medio ambiente, está decidida a reducir su huella de carbono día a día, de manera colectiva.
Lograr una empresa más sostenible es crucial en el contexto de la emergencia global actual.
Ética empresarial
Easypara garantiza una vigilancia reforzada contra la corrupción y el respeto a la competencia leal.
Estamos decididos a establecer vínculos duraderos con nuestros proveedores y socios, creciendo juntos con total confianza.
Condiciones laborales
Las personas que integran nuestro equipo son parte del ADN de Easypara.
El espíritu de equipo y la voluntad de mejora constante son las claves de nuestro día a día.
Promovemos el bienestar de todos y todas, creando un entorno agradable y adaptado.
¡Gracias a ello, Easypara ha obtenido la certificación Great Place to Work®!
Respeto del cliente
Ofrecer el mejor servicio y la mejor experiencia a nuestros clientes es nuestro principal objetivo.
Trabajamos constantemente para ofrecer productos de alta calidad y estar siempre un paso adelante en el mundo del bienestar.
La satisfacción del cliente es nuestra máxima prioridad en todos los departamentos de Easypara.
